一、本校公開徵求新任工程學院院長,預訂自111年8月1日起聘,任期三年,得連任一次,歡迎各界踴躍推薦人選。
二、本校工程學院簡介:
(一) 學院現況
本院目前設有「機械工程學系」、「化學工程與材料科學學系」、「工業工程與管理學系」等三個學系、「生物科技與工程研究所」及「工程學院英語學士班」;其中前三個學系已具備完整的學士、碩士與博士一貫學制,生技所目前僅設碩士班,而於106學年度起開設的「工程學院英語學士班」,整合工程學院相關系所資源,統籌課程規劃,除招收本地學生外,更積極招收外籍學生。本院現有專任教師約60名。
(二) 學院特色
- 學院發展策略
- .推動國際暨兩岸研究合作,加強國際合作學生交換計畫,以增廣學生視野。
- .結合校外資源,提升教學與研究之設備及環境,營造優質之學習與研究環境,進一步提升學生學習興趣及教學成果。
- .規劃各類學程、競賽及活動,鼓勵學生發揮創新能力。
- .強化理論課程與實用技術的結合,增設創意課程,以激發學生的創作力,培養學生之創新思維與能力。並配合高教深耕計畫之推動,規劃實作課程,建立創客空間,購置數位製造機具,成立創客工作坊,組成創客社群,培養學生創業之能力。
- .加強學術與實務研究計畫,以提升學術研究成果,推動符合產業需求之研發導向,並與產業合作,建立產學研鏈結機制。
- .整合研發團隊,發展重點領域,爭取各界研發資源,期望在特定領域達到國內及亞洲一流的水準。
- 學院研究重點領域
- .材料開發與應用為導向之能源科技(例如太陽能、燃料電池、鋰電池):由化材系及機械系主導,深化技術;此外配合機械系(或電通學院)教師之機電整合及工管系教師之系統分析等專業,朝產品化產業化努力。
- .產品設計為導向之生物科技:由生技所及化材系主導,建立技術平台;此外配合機械系及工管系教師之系統分析專業,使程序達到最佳化。
- .顧客需求為導向與數位內容為基礎之老人福祉科技:由機械系及工管系主導,配合電通學院、資訊學院教師之專業,以建立健康照顧平台。
- .行動管理為導向之雲端巨量數據平台:由工管系主導,配合機械系及資訊學院之專業,建立基於巨量數據之服務與管理雲端平台。
- .智慧製造為導向之系統整合與應用:由工管系及機械系主導,結合化材系製程,面向工業的自動化、資訊化之軟硬體及系統開發。
工程學院各系所之詳細介紹,請參考學院網址:http://www.cg.yzu.edu.tw/。
三、 候選人應具備以下條件:
(一)具學術上卓越成就與聲望。
(二)認同本校教育理念(卓越、務實、宏觀、圓融)及學院所擔負之使命與任務。
(三)具有規劃、領導、推動學術行政之能力。
(四)具有高尚品德與操守良好。
(五)具教授資格。
(六)具二年以上二級主管或以上職務之經驗為佳。
四、候選人之推薦應按下列方式之一進行:
(一)本校工程學院專任教師三人以上推薦。
(二)校外學術單位之教授(研究員)三人以上推薦。
(三)由本屆工程學院院長遴選委員會主動推薦。
五、 院長遴選委員會對候選人資料及遴選過程將善盡保密之責任。
六、凡有意推薦者,請至本校人事室「學術主管遴選專區」網頁下載(網址:https://reurl.cc/Rjo4qz)推薦表格及相關表件。推薦表及相關書面資料請於111年4月18日前掛號寄達(以郵戳為憑)或送達(經遴選工作小組簽收)以下地址:
(32003)桃園市中壢區遠東路135號元智大學人事室 院長遴選工作小組 收。
七、 本校院長遴選辦法及相關作業事項,請逕洽遴選工作小組呂韋蒨小姐,聯絡電話:(03)4638800轉2221;傳真:(03)4631718。
元智大學工程學院院長遴選委員會 敬啟