一、資格條件:
- 國內外大學(以上)生物醫學相關系所畢業,護理學系畢業尤佳。
- 個性樂觀態度積極,具良好的溝通協調及團隊合作能力。
- 具備電腦操作能力,及熟悉Office軟體應用。
- 有下列情事之ㄧ者,本校不得聘(僱)用:
- 性別平等教育法第27-1條第1項至第3項規定不得進用之情事。
- 曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。
- 曾經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
- 曾經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
- 曾經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。
- 曾經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
- 曾經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
- 曾經主管機關認定有教育人員任用條例第31條所定情事。
- 工作內容:
- 護理學系籌備相關系務行政事項。
- 護理學系教具模型與護理實驗教室空間規劃。
- 協助醫護學院系所申設行政作業。
- 其他交辦工作內容。
三、檢附資料:
1. 履歷表。
2. 最高學歷成績單。
3. 相關證照及相關專業訓練等證明影本。
4. 作品及其他有利審查之文件。
四、薪資待遇37,000~42,000元、福利、保險等,依本校規定。
五、應徵方式:即日起至113年01月26日止,以電子郵件寄送。
意者請將應備資料以電子郵件寄送
並註明「應徵專任職員」。資料經初審通過者,將個別以電話及mail通知面試,審核資格不合者,恕不另行通知及退件。