繁體中文 
English 【2024遠東精神獎】甄選辦法
一、目的
遠東集團仰賴全體遠東人“兢兢業業、不停創新、持續付出”的敬業精神，自成立以來不停成長、屢創佳績。奉董事長指示，由各關係企業推薦事業內“對企業有卓越表現或貢獻，或有其他具體事蹟足以激勵集團同仁效法並帶來正面影響之基層同仁”。
二、獎項說明
遠東精神獎依獎勵事蹟分為「前瞻創新類」、「營運績效類」、「積極任事類」及「集團綜效類」等四大類。
- 報名資格
- 報名案件需具備“遠東精神：誠、勤、樸、慎、創新”，可做為集團同仁效法或學習之楷模。
- 報名案件成員應符合下列規範：
(1) 成員應為經理級(含)以下之基層同仁 (公益系統：學校-系主任(含)以下；醫院-科主任(含)以下)，且具體成效必須發生於2023年8月1日至2024年7月31日期間。
(2) 「前瞻創新類」、「營運績效類」及「集團綜效類」為團體報名，應由 2~10 名成員報名；其中，「前瞻創新類」、「營運績效類」成員需來自同 1 公司，「集團綜效類」成員需來自至少 2 家公司以上。「積極任事類」 為個人報名，應由 1 名同仁報名。
四、 報名方式
1. 報名資料：
(1) 請填寫線上報名表(https://smartapp.feg.com.tw/EliteEnroll.Web/) ，帳號/ 密碼(有意申請者請洽人事室承辦人:林雯靖小姐)，填寫完報名表後點選製作 pdf 檔案，並將電子檔提交至人事室承辦人， 逾期恕不受理。
(2) 報名「集團綜效類」者，請由其中一家公司提出申請，並經該公司總經理或相等職務管理階層簽核後提報。
(3) 附件格式：照片 6-8 張(橫式，尺寸不小於 1024*768，解析度應大於 72 dpi)；若有其他佐證資料亦可轉為 pdf 上傳。
2. 報名時間：即日起至 2024 年 7 月17日(三)止。
五、 評選及奬勵
董事長及(或)其指定之評審小組將對所有報名案件進行審核，並選定得獎名單。
人事室敬啟
(承辦人：林雯靖，分機2039)